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(Mainland China)
Shenzhen Powerfirst Technology Co. Ltd
Shenzhen Powerfirst Technology Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Distribuidor, Fabricante, Empresa comercial
Años con Global Sources:
2 años
Mercados de exportación:
Asia, Europa Oriental
2 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Más de 18 años de experiencia profesional en cargadores de batería y cascos
OEM y ODM | Certificado del ISO 9001 |
Establecido en 2006
La tecnología de Shenzhen Powerfirst fue establecida en 2006 y se especializa en baterías, cargadores, y otros accesorios electrónicos. Nuestros ingresos anuales de las ventas exceden USD 5.000.000. Ofrecemos a clientes productos de primera clase en lo más competitivo precios, tales como bancos del poder, baterías de la cámara digital, baterías de teléfono móviles, baterías del ordenador portátil, y cargadores digitales.
Amplia gama de productos
- Adaptadores A/C para portátiles
- Accesorios para iPhone
- Accesorios fotográficos
- Apretones de la batería
- Filtros UV
- Campanas de la lente
- Tapas de la lente
- Trípodes
- Lanzamientos de Shuttle
- Liberadores de temporizador
- Cubiertas LCD
- Películas protectoras del LCD
Certificaciones & Cumplimiento
- Seguridad global: UL2054, IEC62133, UN38.3, CE, CB
- Medio ambiente: RoHS, REACH, California Proposition 65
- Rendimiento: MIL-STD-810G vibración/resistencia al choque
Excelencia en la fabricación
- Clase 100.000 salas limpias con control de humedad (3% HR)
- Líneas de montaje automatizadas con una consistencia de proceso del 99,98%
- Clasificación celular al 100% (DCIR, capacidad, detección de autodescarga)
Soporte post-venta
- Garantía de rendimiento de 3 años
- Garantía de respuesta técnica de 48 horas
- Análisis de fallas de campo con informes de causa raíz
- Programas de capacitación en mantenimiento de baterías en el sitio
Únete a nosotros ahora
Nuestro porcentaje de exportación es superior al 95%. Nuestros productos pasaron el certificado del ISO 9001. Proporcionamos servicios de compra de componentes uno-parada y ofrecemos alta calidad, precios competitivos y entrega rápida para los clientes. Póngase en contacto con nosotros hoy para aprender más sobre nuestros productos y servicios.
Información básica
Capitalización total
US$200,000 a 299,999
Año de creación
2006
Total de empleados
40 a 59
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$5,000,000 a 5,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Reputación
Otras ventajas competitivas
One-stop Service, Stable Quality
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市恒鼎力科技有限公司
Núm. de registro
914403005856290737
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙岗区坂田街道和磡北路228号恒新楼3楼305
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Tenemos 6 especialistas en control de calidad que utilizan 16 máquinas de prueba para garantizar que cada producto funcione correctamente.
Procedimiento de control de calidad
Calidad primero
Fuentes de materiales y componentes
Tenemos 10 buenos proveedores materiales. Proporcionan materiales y piezas con alta calidad, por lo que nuestros productos son muy populares.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Análisis de requisitos-diseño de esquema-diseño detallado-código-prueba-entrega-servicio postventa
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
305,3F,Heng Xin Building,No.228 North He Kan Road,Ban Tian Street,Long Gang District,Shenzhen
Fecha de constitución
2011/11/01
Forma jurídica
Limited liability company
Estado de la empresa
Live
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
Número de registro
914403005856290737
Capital Autorizado
RMB100,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
yang jin yang
Alcance del negocio
General business items:technology development and purchase&sales of electronic products,electronic components;Purchase&sales of non-ferrous metals,hardware products(Not including recycling operations of renewable resources);Domestic trade(Except for laws,administrative regulations,State Council regulations decided need approved projects before registration);Import&export of goods and technology(Except for project prohibited by laws,administrative regulations;Laws,administrative regulations limit the project must be licensed before operation),operating E-Commerce.Licensed business items:food sales.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
yang jin yang;Weng jian jun
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Amablemente envíenos su solicitud, incluido el número de modelo, la imagen, el color del producto, la capacidad de memoria y otros detalles que necesita.
Garantía
Investigamos las situaciones de las ventas del cliente y tenemos una idea profunda de la calidad, del funcionamiento, del diseño y de la aceptación del mercado de nuestros productos para mejorarlos oportuno y para continuar con el desarrollo rápido del mercado.
Soporte de exportación / importación
Tenemos nuestro propio servicio de mensajería para garantizar la seguridad del envío.
Servicio posventa
Para cualquier problema de calidad, nuestro personal de servicio postventa hará todo lo posible para resolver su problema.
Sala de Redacción
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Nuestro porcentaje de exportación es superior al 95%. Nuestros productos pasaron el certificado del ISO 9001. Proporcionamos servicios de compra de componentes uno-parada y ofrecemos alta calidad, precios competitivos y entrega rápida para los clientes. Póngase en contacto con nosotros hoy para obtener más información sobre nuestros productos y servicios.
Gestión
Nuestra Misión
01 construcción de calidad, basada en ISO9000.
02 construcción de calidad, calidad como raíz.
03 calidad-la rueda del éxito.
04 productos de alta calidad, resultados ricos.
05 La calidad es importante.
06 Esta es la calidad; la riqueza es el fruto.
07 Despierta
08 acumulación de mejoras, hacia la calidad perfecta.
El ancho de un cabello separa lo bueno de lo malo.
10 mano a mano, llevar adelante el espíritu de calidad.
02 construcción de calidad, calidad como raíz.
03 calidad-la rueda del éxito.
04 productos de alta calidad, resultados ricos.
05 La calidad es importante.
06 Esta es la calidad; la riqueza es el fruto.
07 Despierta
08 acumulación de mejoras, hacia la calidad perfecta.
El ancho de un cabello separa lo bueno de lo malo.
10 mano a mano, llevar adelante el espíritu de calidad.
Servicios Comerciales
Gama de productos
Banco de potencia
Accesorios para iPhone
Batería de la cámara digital
Batería del teléfono móvil
Adaptador AC
Cargador digital
Accesorios fotográficos
Accesorios para iPhone
Batería de la cámara digital
Batería del teléfono móvil
Adaptador AC
Cargador digital
Accesorios fotográficos
Servicios OEM
OEM y servicio del ODM de la oferta
Medidas de control de calidad
Inspección interna y de terceros
Condiciones de envío de los productos del comprador
FOB O FCA o ex-trabajo
Orden mínima y condiciones de entrega
100PC 1 día tan rápido
Generalmente 2-20 días
Generalmente 2-20 días
Principales compradores
Duracell
Radioshack
Sakar
Radioshack
Sakar
Principales proveedores
HYB
SAMSUNG
BAK
Hoteles en B & K
SAMSUNG
BAK
Hoteles en B & K
Principales marcas comerciales
Powerfirst
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Con 3 líneas de producción, cada día puede producir más de 10.000 piezas.
Número de líneas de producción
null
Años de experiencia en OEM / ODM
null
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
4F, camino del norte de No.228 Hekan, Bantian, Buji, Shenzhen, China
Título
Sr.
Nombre de la persona de contacto
Por Jim Yang
Título del trabajo
Gerente
Departamento
Comercialización
Dirección de correo electrónico
Jimyang99@gmail.com
Nombre del hotel
Hotel Ramada Plaza
Precio habitación (US $)
USD 70
Dirección del hotel
CAMINO DE MEILONG
Servicios del Hotel Primary Tel
86-755-88864448
Información sobre la ubicación del hotel
Se encuentra a 30 kilómetros del hotel hasta el aeropuerto, que tardará unos 40 minutos.
Se encuentra a 3 kilómetros del hotel a la fábrica, que tomará unos 15 minutos.
Se encuentra a 3 kilómetros del hotel a la fábrica, que tomará unos 15 minutos.
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